写JS的人你伤不起啊!!!!
忘了啥时候进的JS组于是就栽进了黑洞洞看不见底的大坑啊!!!!!
谁说JS组离职率超低的啊!!!
这人走起来刷刷的啊!!有木有!!有木有!!!
年前全组吃饭的时候领导加小兵总共才九个人啊!!!!
农历年才过去个把月嗖嗖嗖走了一半啊!!有木有!!!有木有!!!!!
这还不算那些被赶到其他部门的好同志啊!!!!!
走的一个比一个欢快留下的全都是羡慕嫉妒恨啊!!!
离的离散的散JS组的位子收了CSS组的人还坐不满啊!!有木有!!!有木有!!!
当年第一大组现在竟然落得这般凄凉啊!!!!有木有!!!!有木有!!!!
谁再跟老子讲界面组是世界上离职率最低的组 老子一口浓痰咸死你啊!!!!!!!!!!!!
派下来的任务真是极品啊!!!!!!
一个输入框左边要提示右边要提示上边要提示下边还尼玛地要提示啊!!!!!
你要以为这就极品那就笑话了!!!!
同一个位置还要有两个提示轮流显示反正它们不需要同时出现我嘞个擦有木有!!有木有!!!!
随便开个页面几千行的业务代码没一个人知道逻辑到底是啥有木有!!!有木有!!!!!!!
大于八万减八万小于两万加一百你懂吗!!!你懂吗!!!!你懂吗!!!!!!
稍微改点啥都是坑闷了三天粘成一疙瘩的意大利面条坑啊!!!!!!
牵一发动全身好不容易改完了坐着啥都不干Bug都能找上门啊!!!!!!!
JS组三句话不知道、不是我写的、问CCD有木有啊!!!!有木有!!有木有!!!!
一年六十八个项目你以为那是嗑瓜子啊!!!!!
左手一个右手一个前面的项目还在维护后面的项目排成队看不到边儿啊!!!!
真当IT民工的胳膊有水桶那么粗啊!!!!!
一年下来咱组的项目进度最好看那都是人家Delay了咱们给赶出来的啊有木有!!!有木有!!!
老大们的荣光都是喽啰们的血汗啊!!!!!!有木有!!!!有木有!!!!
累死累活挣点小钱还得供着组里各种苛捐杂税啊!!!!!
每个月有人头税 过个生日额外交 升职加薪更恐怖啊!!!!!
幸好那谁逃到别的部门不然今年光升个级就得赔进去一千八啊!!!!!
比人家涨的工资还多啊!!!有木有!!!有木有!!!!!!
劳动法都说了不让随便罚款咱们一个比一个罚得欢啊!!!!!
迟到一分钟一块钱那基金一个月翻三番啊!!!有木有!!有木有!!!!
每个月部门表彰的全都是加班加点有木有!!!!有木有!!!!
写代码想用个顺手的IDE还得走一个月的审批有木有!!!!有木有!!!!
填不完的傻帽每周三定期恶心有木有!!有木有!!!!
其实你不填也不会死屁事儿没有它就是欺负老实人的有木有!!!有木有!!!!
看着一个个离开的同事多少人心里那个伤心那个冲动啊有木有!!!有木有!!!!
写JS的人你伤不起啊!!!!
做测试的人你伤不起啊!!!!
跟策划斗,跟研发斗!!!!
研发也就算了,你说你一策划跟研发穿一条裤子干嘛?!!!!
明明我们才是改进产品质量让你出去不难看的啊!!!!
为了PASS不择手段否认故障的有木有!!有木有!!!
再说研发吧!
做的那些玩意儿,你要是客户你觉得好用么?!!!
这不是故障那不是故障!环境导致的!!用户用不到!!!
你怎么不说客户都是虔诚的基督信徒你掏了他左边口袋的钱他双手把右边口袋里的银行卡都递上来?!!
为了不被研发忽悠还得查资料!!
证据确凿才好指认!!
可是公司尼玛封个毛的外网啊!!!
手头资料都是可以进博物馆的,山顶洞人时代的啊!!!
给点面子宽松点吧,人家还得寸进尺了!
不给面子严格点吧,人家说同事关系不要搞的那么僵!!
要马儿跑还给不给马儿吃草了?!!你当测试的都是八面玲珑的交际花呀!!
认真测试不让版本过吧,这边那边催着发货的有木有!!!
让过了吧,出了问题这推那推还怪测试的有木有!!有木有!!!!
做测试的人你伤不起啊!!!!
咆哮自重哈, 理解你们的心情, 但是不用这样吧, 想走早走啊, 干嘛咆哮着还继续
因为工作我很喜欢,领导同事我很喜欢。你总不会因为部分卖菜的缺斤短两就不吃饭了吧?又不是老婆老妈做得不好吃
@MoontoC: 认真你就输了啊,哈哈
伙计们真给力……中午吃饭又有一位要走了
哎,看不下去了,算了,我就飘过吧